新型コロナウイルス感染症対策として新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、「労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度」あるいは「計画的な業務運営に資する年休の計画的付与制度」の導入が効果的です。
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/
コメント